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人才资源

岗位职责:
一、强电:
1、确保强电设备的正常运行:包括动力、照明、电能等,熟悉掌握所有设备的性能,及时组织人力进行抢修,以最短的时间恢复其使用功能;
2、设备故障的及时处理:负责接管项目本专业的验收接管工作,完成强电系统例行保养和维修工作,熟悉强电系统功能,了解运行方式,掌握性能和维护方法,正确处理事故和异常运行情况。
3、设备维护保养:定期对物业中的强电设备进行维护和检查,确保设备运行正常;处理物业中的强电设备故障维修和紧急报修工作,保障安全使用;对强电设备的电路布线和接线进行排查和修复,保障电路安全。
4、安全管理:指导和监督客户在装修中注意保护各类管线,负责强电系统运行经济成本的控制工作;
二、弱电:
1、日常管理、维修、保养:负责项目中的消防、监控、道闸、门禁、周界、停车场等弱电设备及系统的日常管理、维修、保养工作;
2、设施设备的建设及维修保养:负责办公区域综合布线、网络、电话等弱电设备的建设及维修保养;
定期检查、调整和维护保养:定期对弱电系统进行检查、调整和维护保养,并作好记录;
3、接管验收:负责对前期介入前各类消防联动设备、监控等弱电设施设备的接管验收;
4、配合完成工程维修保养工作;
三、基本的水利及普通设施设备的维修,及完成领导安排的其他维修工作。
任职资格
1、有3年以上的强电工作经验,3年以上的弱电工作经验;
2、职业技能:必须有高压电工证和低压电工证,另有制冷与空调设备安装修理作业证、电梯安全管理人员证书、电梯维修工证书等的最好;
3、有团队协作与沟通协调能力;
4、工作态度:态度热情,积极主动,能及时为客户服务,不计较个人得失,有奉献精神。
福利:五险一金
综合薪资:6000-7000

联系人曾女士,联系方式13124962288(微信同号)